РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КАЗАНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 декабря 2006 г. № 1341р
О ПОВЫШЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ Г. КАЗАНИ ЗА КАЧЕСТВО И
СВОЕВРЕМЕННОСТЬ РАЗРАБОТКИ БИЗНЕС-ПЛАНОВ
(в ред. Постановления
Руководителя Исполкома
муниципального образования г. Казани от 30.06.2008 № 3302)
В соответствии с решениями Комиссии по анализу эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий г. Казани и контролю за использованием муниципального имущества от 20.07.2006, 27.07.2006 и 24.08.2006, в целях оптимизации расходов муниципальных унитарных предприятий г. Казани (далее - предприятия) и внедрения контроля за обоснованностью как планируемых, так и осуществляемых расходов и поступлений Комитетом земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани (далее - Комитет) принято распоряжение от 09.10.2006 № 2189р "Об усилении роли бизнес-планирования на муниципальных унитарных предприятиях г. Казани", которым утверждена форма бизнес-плана. В целях дальнейшего повышения значения бизнес-планирования в экономике города ОБЯЗЫВАЮ:
1. Руководителей предприятий:
1.1. ежегодно в срок до 20 декабря года, предшествующего планируемому, представлять в Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани бизнес-план по форме, утвержденной распоряжением Комитета от 09.10.2006 № 2189р "Об усилении роли бизнес-планирования на муниципальных унитарных предприятиях г. Казани";
(в ред. Постановления
Руководителя Исполкома муниципального образования г. Казани от 30.06.2008 № 3302)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. ежеквартально в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани отчет о выполнении бизнес-плана.
(в ред. Постановления
Руководителя Исполкома муниципального образования г. Казани от 30.06.2008 № 3302)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Принять к сведению, что руководители предприятий несут персональную ответственность за своевременность представления бизнес-планов, качество их разработки, объективность и обоснованность планируемых показателей и путей их достижения.
3. Первых заместителей, заместителей Руководителя Исполнительного комитета г. Казани и руководителя аппарата Исполнительного комитета г. Казани:
3.1. своевременное представление бизнес-планов, качество их разработки, объективность и обоснованность планируемых показателей и путей их достижения закрепить в качестве трудовой обязанности в трудовой договор, заключаемый с руководителем предприятия;
3.2. в случае ненадлежащего исполнения руководителями предприятий обязанности, предусмотренной пунктом 2
настоящего распоряжения, принимать в отношении руководителей курируемых предприятий меры дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета г. Казани А.Р.Нурутдинова.
М.Ф.ЗАГИДУЛЛОВ
