ГЛАВА ЧЕРЕМШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2007 г. № 57
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ
И ПРОЖИВАЮЩИХ В ЧЕРЕМШАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ,
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
В целях реализации Постановления Главы Черемшанского муниципального района от 24 января 2007 года № 9 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в Черемшанском муниципальном районе, по оплате жилья и коммунальных услуг" в редакции Постановления Главы Черемшанского муниципального района от 26 сентября 2007 года № 56 ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый "Порядок
предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в Черемшанском муниципальном районе, по оплате жилья и коммунальных услуг" (далее - Порядок).
2. Установить, что действие Порядка
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Глава
Черемшанского муниципального района
М.ШАКИРОВ
Утвержден
Постановлением Главы
Черемшанского муниципального района
от 26 сентября 2007 г. № 57
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ
КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ
В ЧЕРЕМШАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ,
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в Черемшанском муниципальном районе, по оплате жилья и коммунальных услуг.
2. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг предоставляются следующим категориям специалистов:
педагогическим работникам, работникам культуры - на оплату жилья, освещения, отопления. Указанная мера социальной поддержки сохраняется за вышедшими на пенсию работниками, если они проработали в образовательных учреждениях, учреждениях культуры на территории района не менее 10 лет и проживают там;
врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием - на оплату освещения и отопления. Указанная мера социальной поддержки сохраняется за вышедшими на пенсию работниками, если они проработали в медицинских учреждениях на территории района не менее 10 лет и проживают там.
3. Решения о назначении субсидий-льгот принимаются филиалами Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Республики Татарстан.
4. Порядок расчета субсидии-льготы определяется согласно Положению о порядке и условиях предоставления субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг в Республике Татарстан, утвержденному Постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.03.2006 № 126 "О предоставлении субсидий-льгот на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Республике Татарстан".
5. Для получения субсидии-льготы граждане, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, представляют в филиал Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Республики Татарстан по месту постоянного жительства:
1) заявление о назначении субсидии-льготы;
2) паспорт;
3) справку
с места работы о праве на получение субсидии-льготы по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Также имеет равную силу Справка
по форме, утвержденной Постановлением КМ РТ № 35 от 5 февраля 2007 года;
4) справку о составе семьи.
6. Ответственность за достоверность сведений о праве заявителя на получение субсидии-льготы несет орган, выдавший справку.
7. Вышедшие на пенсию специалисты кроме документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, представляют дополнительно следующие документы:
1) пенсионное удостоверение;
2) нотариально заверенную доверенность для доверенных лиц.
8. Заявление о назначении субсидии-льготы и все представленные документы хранятся в личном деле заявителя.
9. Назначение субсидии-льготы производится с месяца обращения специалиста с представлением всех необходимых документов.
10. Специалистам, субсидии-льготы которым были назначены до 1 января 2007 года и которые обратились в филиал Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Республики Татарстан по месту постоянного жительства в течение 1 квартала 2007 года, субсидия-льгота назначается с 1 января 2007 года.
11. Учреждения, расположенные на территории района до 2 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в филиал Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Республики Татарстан списки граждан, утративших право на получение субсидий-льгот в связи с увольнением или переездом на постоянное место.
12. Филиалы Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Республики Татарстан ежемесячно до 20 числа месяца выплаты передают в учреждения, где работают специалисты, расчетные реестры получателей субсидий-льгот.
13. Выплата субсидии-льготы производится по месту работы специалиста.
14. Субсидии-льготы сохраняются за специалистами, находящимися в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.
15. Специалисту, имеющему право на получение мер социальной поддержки одновременно по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из них по выбору гражданина, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Татарстан.
16. При расчете субсидии по малообеспеченности в состав совокупного дохода семьи включаются субсидии-льготы на оплату жилья и коммунальных услуг, предоставляемые специалисту в соответствии с настоящим Порядком.
Руководитель аппарата
Совета района
Н.НУРТДИНОВ
Приложение
к Порядку предоставления мер социальной
поддержки отдельным категориям граждан,
работающих и проживающих в Черемшанском
муниципальном районе, по оплате
жилья и коммунальных услуг
Форма
СПРАВКА
о праве на получение субсидий-льгот в соответствии
с Постановлением Главы Черемшанского муниципального района
от 24 января 2007 года № 9 "О мерах социальной поддержки
отдельным категориям граждан, работающих и проживающих
в Черемшанском муниципальном районе,
по оплате жилья и коммунальных услуг"
__________________________________________________________________
(наименование учреждения, выдавшего справку, его почтовый адрес)
Выдана справка ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество специалиста)
работающему (работавшему) в должности _____________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(ненужное зачеркнуть)
в том, что он (она) имеет право на получение субсидии-льгот в соответствии
с Постановлением Главы Черемшанского муниципального района от 24 января
2007 года № 9 "О мерах социальной поддержки отдельным категориям граждан,
работающих и проживающих в Черемшанском муниципальном районе, по оплате
жилья и коммунальных услуг"
Руководитель учреждения
______________________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
