РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ЧЕРЕМШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2008 г. № 240
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧЕРЕМШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В рамках реализации Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 № 592 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Татарстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Ввести с 1 января 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Черемшанского муниципального района.
2. Утвердить План
мероприятий по внедрению новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, искусства и кинематографии, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта.
3. Начальникам отделов: образования (Хакимов Х.Ш.), культуры (Галимов И.Б.), по делам молодежи и спорту (Митяева И.Д.) Исполкома Черемшанского муниципального района, главному врачу МБУЗ "Черемшанская ЦРБ" (Сагиров Г.Г.), руководителям муниципальных бюджетных учреждений совместно с председателем Финансово-бюджетной палаты Черемшанского муниципального района (Гатин Ш.Ф.) обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Планом
мероприятий по внедрению новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, искусства и кинематографии, образования, здравоохранения, физической культуры и спорта.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Руководитель
Исполкома муниципального района
А.МУГИЗОВ
Утвержден
Постановлением
Исполкома
Черемшанского муниципального района РТ
от 21 октября 2008 г. № 240
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
┌─────┬────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬──────────┐
│ № │ Наименование мероприятий │ Ответственный исполнитель │ Начало │ Окончание│
│ │ │ │ работ │ │
├─────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴──────────┤
│ 1. Разработка и принятие нормативной правовой базы │
├─────┬────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬──────────┤
│1.1. │Разработка и утверждение │Начальники отделов │15.09.2008│15.10.2008│
│ │Положения об условиях │образования, культуры, по │ │ │
│ │оплаты труда для работников │делам молодежи и спорта │ │ │
│ │муниципальных бюджетных │Исполкома Черемшанского │ │ │
│ │учреждений здравоохранения, │муниципального района, МБУЗ│ │ │
│ │культуры, искусства и │"Черемшанская ЦРБ", │ │ │
│ │кинематографии, │председатель Финансово- │ │ │
│ │образования, физической │бюджетной палаты │ │ │
│ │культуры и спорта, │Черемшанского │ │ │
│ │социального обслуживания │муниципального района │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│1.2. │Разработка и утверждение │Начальники отделов │01.10.2008│10.10.2008│
│ │Перечней основного │образования, культуры, по │ │ │
│ │персонала по видам │делам молодежи и спорту │ │ │
│ │экономической деятельности │Исполкома Черемшанского │ │ │
│ │и типам и видам учреждений │муниципального района, МБУЗ│ │ │
│ │социально-культурной сферы │"Черемшанская ЦРБ", │ │ │
│ │для определения размеров │председатель Финансово- │ │ │
│ │должностных окладов │бюджетной палаты │ │ │
│ │руководителей муниципальных │Черемшанского │ │ │
│ │бюджетных учреждений │муниципального района │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│1.3. │Разработка и утверждение │Начальники отделов │01.10.2008│10.10.2008│
│ │критериев оценки │образования, культуры, по │ │ │
│ │эффективности деятельности │делам молодежи и спорту │ │ │
│ │руководителей муниципальных │Исполкома Черемшанского │ │ │
│ │бюджетных учреждений │муниципального района, МБУЗ│ │ │
│ │ │"Черемшанская ЦРБ", │ │ │
│ │ │председатель Финансово- │ │ │
│ │ │бюджетной палаты │ │ │
│ │ │Черемшанского │ │ │
│ │ │муниципального района │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│1.4. │Разработка и утверждение │Начальники отделов │01.10.2008│10.10.2008│
│ │индикаторов оценки │образования, культуры, по │ │ │
│ │эффективности деятельности │делам молодежи и спорту │ │ │
│ │руководителей муниципальных │Исполкома Черемшанского │ │ │
│ │бюджетных учреждений по │муниципального района, МБУЗ│ │ │
│ │критериям оценки │"Черемшанская ЦРБ", │ │ │
│ │эффективности деятельности │председатель Финансово- │ │ │
│ │руководителей муниципальных │бюджетной палаты │ │ │
│ │бюджетных учреждений │Черемшанского │ │ │
│ │ │муниципального района │ │ │
├─────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴──────────┤
│ 2. Организационные мероприятия на уровне муниципального бюджетного учреждения │
├─────┬────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬──────────┤
│2.1. │Уведомление работников │Руководители муниципальных │15.09.2008│20.10.2008│
│ │муниципальных бюджетных │бюджетных учреждений │ │ │
│ │учреждений об изменении │Черемшанского │ │ │
│ │существенных условий труда │муниципального района, │ │ │
│ │ │начальники отделов │ │ │
│ │ │образования, культуры, по │ │ │
│ │ │делам молодежи и спорту │ │ │
│ │ │Исполкома Черемшанского │ │ │
│ │ │муниципального района, МБУЗ│ │ │
│ │ │"Черемшанская ЦРБ", │ │ │
│ │ │председатель Финансово- │ │ │
│ │ │бюджетной палаты │ │ │
│ │ │Черемшанского │ │ │
│ │ │муниципального района │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.2. │Разработка и утверждение │Руководители муниципальных │10.10.2008│15.10.2008│
│ │локальным нормативным актом │бюджетных учреждений │ │ │
│ │муниципального бюджетного │ │ │ │
│ │учреждения критериев оценки │ │ │ │
│ │эффективности деятельности │ │ │ │
│ │работников муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.3. │Разработка и утверждение │Руководители муниципальных │15.09.2008│15.10.2008│
│ │локальным нормативным актом │бюджетных учреждений │ │ │
│ │муниципального бюджетного │ │ │ │
│ │учреждения критериев оценки │ │ │ │
│ │эффективности деятельности │ │ │ │
│ │работников муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений по │ │ │ │
│ │критериям оценки │ │ │ │
│ │эффективности деятельности │ │ │ │
│ │работников муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.4. │Внесение соответствующих │Руководители муниципальных │15.09.2008│01.11.2008│
│ │изменений в коллективные │бюджетных учреждений │ │ │
│ │договоры, соглашения, │ │ │ │
│ │локальные нормативные │ │ │ │
│ │правовые акты муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений, │ │ │ │
│ │устанавливающие условия │ │ │ │
│ │оплаты труда работников │ │ │ │
│ │муниципальных бюджетных │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.5. │Проведение тарификации │Руководители муниципальных │15.09.2008│15.10.2008│
│ │работников в соответствии с │бюджетных учреждений │ │ │
│ │новой системой оплаты труда │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┴──────────┤
│2.6. │Формирование текущих │Руководители муниципальных │ ежемесячно до 25 │
│ │сведений, необходимых для │бюджетных учреждений │ числа отчетного │
│ │оплаты труда работников по │ │ месяца │
│ │новой системе оплаты труда │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┬──────────┤
│2.7. │Проведение рабочих │Руководители муниципальных │01.10.2008│01.11.2008│
│ │совещаний с │бюджетных учреждений │ │ │
│ │представительным органом │совместно с │ │ │
│ │работников муниципального │представительным органом │ │ │
│ │бюджетного учреждения по │работников │ │ │
│ │согласованию документов, │ │ │ │
│ │указанных в пунктах 2.2
- │ │ │ │
│ │2.4
. │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.8. │Проведено семинаров- │Руководители муниципальных │01.10.2008│27.10.2008│
│ │совещаний с работниками │бюджетных учреждений с │ │ │
│ │муниципального бюджетного │представительным органом │ │ │
│ │учреждений │работников │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.9. │Расчет индикаторов оценки │Руководители муниципальных │01.10.2008│01.11.2009│
│ │эффективности деятельности │бюджетных учреждений │ │ │
│ │работников муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений по │ │ │ │
│ │критериям оценки │ │ │ │
│ │эффективности деятельности │ │ │ │
│ │работников муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений за │ │ │ │
│ │сентябрь и последующие │ │ │ │
│ │месяцы и представление │ │ │ │
│ │сведений в централизованную │ │ │ │
│ │бухгалтерию │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│2.10.│Заключение дополнительных │ │15.09.2008│01.11.2008│
│ │соглашений к трудовым │ │ │ │
│ │договорам работников │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │
├─────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴──────────┤
│ 3. Организационные мероприятия на уровне централизованной бухгалтерии Черемшанского│
│ муниципального района │
├─────┬────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬──────────┤
│3.1. │Формирование базы данных │Централизованная │15.09.2008│15.10.2008│
│ │показателей, необходимых │бухгалтерия, отраслевые │ │ │
│ │для расчета заработной │отделы Исполнительного │ │ │
│ │платы работников по новой │комитета, руководители │ │ │
│ │системе оплаты труда │муниципальных бюджетных │ │ │
│ │ │учреждений совместно с │ │ │
│ │ │отраслевыми министерствами │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│3.2. │Проведение инвентаризации │Централизованная │15.09.2008│10.10.2008│
│ │существующей тарификации на │бухгалтерия, отраслевые │ │ │
│ │предмет соответствия │отделы Исполнительного │ │ │
│ │действующим нормативным │комитета, руководители │ │ │
│ │правовым актам │муниципальных бюджетных │ │ │
│ │ │учреждений совместно с │ │ │
│ │ │отраслевыми министерствами │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│3.3. │Ввод новой тарификации │Централизованная │15.09.2008│20.10.2008│
│ │работников в соответствии с │бухгалтерия │ │ │
│ │приказами руководителей │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│3.4. │Проведение параллельного │Централизованная │01.10.2008│05.11.2008│
│ │расчета заработной платы │бухгалтерия совместно с │ │ │
│ │работников по новой и │отраслевыми министерствами │ │ │
│ │действующей системам оплаты │ │ │ │
│ │труда за сентябрь и октябрь │ │ │ │
│ │2008 года │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│3.5. │Проведение анализа │Централизованная │05.10.2008│10.11.2008│
│ │отклонений заработной платы │бухгалтерия, отраслевые │ │ │
│ │работников по новой и │отделы Исполнительного │ │ │
│ │действующей системам платы │комитета совместно с │ │ │
│ │труда │отраслевыми министерствами │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│3.6. │Корректировка базы данных │Централизованная │25.09.2008│10.11.2008│
│ │показателей, необходимых │бухгалтерия, отраслевые │ │ │
│ │для расчета заработной │отделы Исполнительного │ │ │
│ │платы работников по новой │комитета, руководители │ │ │
│ │системе оплаты труда по │муниципальных бюджетных │ │ │
│ │результатам анализа, │учреждений совместно с │ │ │
│ │проведенного в соответствии │отраслевыми министерствами │ │ │
│ │с пунктом 3.5
и 3.2
. │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┴──────────┤
│3.7. │Переход на начисление │Централизованная │ с 01.01.2009 │
│ │заработной платы по новой │бухгалтерия │ │
│ │системе оплаты труда │ │ │
├─────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┤
│ 4. Организационные мероприятия на уровне муниципального района совместно с │
│ отраслевыми министерствами Республики Татарстан │
├─────┬────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────┬──────────┤
│4.1. │Подготовка программного │ДК МФ РТ, Централизованная │15.09.2008│01.11.2008│
│ │продукта по расчету │бухгалтерия │ │ │
│ │заработной платы работников │ │ │ │
│ │по новой системе оплаты │ │ │ │
│ │труда │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│4.2. │Создание копии │ДК МФ РТ, Централизованная │15.09.2008│15.10.2008│
│ │подготовленной базы данных │бухгалтерия │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│4.3. │Обучение специалистов по │Отраслевые министерства, ДК│15.09.2008│20.10.2008│
│ │расчету заработной платы по │МФ РТ │ │ │
│ │новой системе оплаты труда │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┴──────────┤
│4.4. │Централизация 2% фонда │Исполнительный комитет │ с 25.10.2008 │
│ │оплаты труда для │Черемшанского │ │
│ │стимулирования │муниципального района │ │
│ │руководителей по итогам │ │ │
│ │месяца │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┬──────────┤
│4.5. │Расчет индикаторов оценки │Исполнительный комитет │25.09.2008│15.10.2008│
│ │эффективности деятельности │Черемшанского │ │ │
│ │руководителей муниципальных │муниципального района │ │ │
│ │бюджетных учреждений по │ │ │ │
│ │критериям оценки │ │ │ │
│ │эффективности деятельности │ │ │ │
│ │руководителей муниципальных │ │ │ │
│ │бюджетных учреждений за │ │ │ │
│ │сентябрь и последующие │ │ │ │
│ │месяцы и представление │ │ │ │
│ │сведений в централизованную │ │ │ │
│ │бухгалтерию │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────┼──────────┤
│4.6. │Проведение семинаров- │Отраслевые министерства, │15.09.2008│15.10.2008│
│ │совещаний с руководителями │Исполнительный комитет │ │ │
│ │муниципальных бюджетных │Черемшанского │ │ │
│ │учреждений по введению │муниципального района │ │ │
│ │новой системы оплаты труда │ │ │ │
│ │работников │ │ │ │
└─────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────┴──────────┘
