| 16 января 2003 года | N 3-ЗРТ |
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Принят
Государственным Советом
Республики Татарстан
24 декабря 2002 года
(в ред. Законов РТ от 25.10.2005 № 106-ЗРТ
,
от 06.12.2006 № 73-ЗРТ
, от 06.11.2007 № 44-ЗРТ
,
от 20.03.2008 № 10-ЗРТ
, от 03.10.2008 № 78-ЗРТ
,
от 18.12.2008 № 120-ЗРТ
, от 03.12.2009 № 59-ЗРТ
,
от 13.01.2010 № 5-ЗРТ
,
с изм., внесенными Законом
РТ от 15.12.2009 № 64-ЗРТ)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон регулирует отношения в сфере организации государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее также - государственная служба), а также в соответствии с федеральными законами определяет условия прохождения государственной службы государственными гражданскими служащими Республики Татарстан (далее также - государственные служащие) и гарантии их деятельности.
Статья 2. Основные термины
Основные термины, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе
"О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральном законе
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Статья 3. Государственная гражданская служба Республики Татарстан
1. Государственная гражданская служба Республики Татарстан представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее также - граждане) на должностях государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее также - должности государственной службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Республики Татарстан и лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
2. Государственная служба осуществляется в аппаратах законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан, судов Республики Татарстан, иных государственных органов Республики Татарстан, образуемых в соответствии с законодательством Республики Татарстан (далее также - государственные органы).
Статья 4. Принципы государственной службы
Принципами государственной службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) единство правовых и организационных основ федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы Республики Татарстан;
3) равный доступ граждан к государственной службе в соответствии с федеральным законом и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного служащего;
4) профессионализм и компетентность государственных служащих;
5) стабильность государственной службы;
6) доступность информации о государственной службе;
7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
8) защищенность государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
Статья 5. Правовое регулирование государственной службы
]]>В случае ликвидации указанных должностей государственной службы на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет размер денежного содержания определяется по аналогичной либо приравненной к ней должности государственной службы в порядке, определяемом Кабинетом Министров Республики Татарстан.
6. В состав месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, включаются должностной оклад, оклад за классный чин, а также ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия государственной службы, за профильную ученую степень, размер которых определяется на день увольнения государственного служащего. При этом ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы включается в размере, установленном не менее чем за 6 месяцев до дня увольнения государственного служащего.
При назначении пенсии за выслугу лет государственному служащему, уволенному до приведения условий оплаты труда государственных служащих в соответствие с настоящим Законом, в состав месячного денежного содержания включаются должностной оклад, предусмотренные указанными условиями надбавки к должностному окладу, премии по результатам работы и материальная помощь. При этом премии по результатам работы учитываются в размере 25 процентов должностного оклада, а включаемая при установлении пенсии за выслугу лет материальная помощь учитывается в размере 1/12 суммы материальной помощи, предусмотренной условиями оплаты труда государственных служащих.
Премии и иные выплаты, носящие единовременный характер, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные законодательством, в состав месячного денежного содержания не включаются.
Надбавки к должностному окладу и иные выплаты, учитываемые в соответствии с настоящей частью при исчислении размера пенсии за выслугу лет, включаются в состав месячного денежного содержания при условии их фактического получения по соответствующей должности государственной службы.
7. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого государственному служащему исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, не может превышать 3 должностных окладов по замещавшейся должности государственной службы.
8. Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина, имеющего право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с частями 1
и 2
настоящей статьи.
9. Назначение, перерасчет размеров и выплата пенсий за выслугу лет, включая организацию их доставки, производятся уполномоченным Кабинетом Министров Республики Татарстан органом. Выплата пенсий производится по месту жительства лица, которому назначена пенсия за выслугу лет. При смене пенсионером места жительства выплата пенсии за выслугу лет, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.
Порядок
выплаты пенсий за выслугу лет лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное место жительства за пределы территории Республики Татарстан, устанавливается Кабинетом Министров Республики Татарстан.
10. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Республики Татарстан или должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, либо государственной должности Российской Федерации или должности федеральной государственной службы, либо государственной должности или должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, либо выборной муниципальной должности или должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
11. В случае замещения лицом, которому назначена пенсия за выслугу лет, должности, указанной в части 10
настоящей статьи, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
После освобождения этих лиц от указанных должностей выплата им пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях либо по их заявлению пенсия устанавливается вновь по последней должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в соответствии с настоящим Законом.
12. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении в централизованном порядке денежного содержания по соответствующей государственной должности государственной службы на индекс увеличения.
Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится также при изменении в установленном порядке продолжительности стажа государственной службы по заявлению пенсионера в соответствии с частями 4
и 5
настоящей статьи. В этом случае перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера. Заявление принимается при условии одновременного представления им всех документов, предусмотренных законодательством.
Абзац третий части 12 статьи 45 применяется к правоотношениям, возникшим в период с 1 января 2008 года (часть 2 статьи 4
Закона РТ от 18.12.2008 № 120-ЗРТ).
Государственные служащие, имеющие не менее пяти лет страхового стажа, приходящегося на периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные статьей 10
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим Законом, и доли страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет, в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
Абзац четвертый части 12 статьи 45 применяется к правоотношениям, возникшим в период с 1 января 2008 года (часть 2 статьи 4
Закона РТ от 18.12.2008 № 120-ЗРТ).
В случае получения государственным служащим доли страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной к пенсии за выслугу лет, размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, установленных частью 4
настоящей статьи, при изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности).
(часть двенадцатая в ред. Закона
РТ от 18.12.2008 № 120-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Государственному служащему, имеющему одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом и пенсию за выслугу лет федерального государственного гражданского служащего, пенсию за выслугу лет по другим основаниям, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к государственной пенсии, дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, иную доплату к государственной пенсии в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан, иных субъектов Российской Федерации, актами органов местного самоуправления, выплачивается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом или иная выплата по его выбору, если иное не установлено законодательством или актами органов местного самоуправления.
14. Выплата пенсии за выслугу лет, ее доставка, удержания из пенсии, если иное не предусмотрено настоящим Законом, производятся в порядке, предусмотренном для выплаты, доставки и удержания из трудовой пенсии.
15. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, правила обращения за указанной пенсией, назначения и перерасчета размера пенсии, выплаты пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются Кабинетом Министров Республики Татарстан.
Статья 46. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших должности государственной службы до вступления в силу настоящего Закона
1. Лица, замещавшие должности государственной службы, иные должности, указанные в пункте 1 части 1 статьи 32
настоящего Закона, и вышедшие на государственную пенсию по старости (инвалидности) после вступления в силу настоящего Закона, имеют право на получение пенсии за выслугу лет на условиях и в порядке, установленных статьей 45
настоящего Закона.
2. Лица, замещавшие должности государственной службы, иные должности, указанные в пунктах 1
и (или) 9 части 1 статьи 32
настоящего Закона, которые вышли на государственную пенсию по старости (инвалидности) до 1 февраля 2003 года и которым пенсия за выслугу лет не назначена, имеют право на получение пенсии за выслугу лет на условиях и в порядке, установленных статьей 45
настоящего Закона, с учетом особенностей, установленных частями 3
и 4
настоящей статьи.
Постановлением
Конституционного суда РТ от 17.04.2007 № 24-П положение части 3 статьи 46 признано соответствующим Конституции РТ.
3. Лица, указанные в
части 2
настоящей статьи, имеют право на получение пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом при наличии необходимого для назначения пенсии за выслугу лет стажа работы (службы) на должностях, указанных в
статье 32
настоящего Закона. При этом стаж работы (службы) в Республике Татарстан на должностях, перечисленных в
пунктах 1
и (или)
9 части 1 статьи 32
настоящего Закона, должен составлять не менее 10 лет.
4. Лицам, оставившим государственную службу до установления надбавок за особые условия государственной службы, за классный чин, за выслугу лет, а также до установления предусмотренных системой оплаты труда государственных служащих премий и материальной помощи, размер денежного содержания определяется без учета указанных выплат.
Статья 47. Утратила силу. - Закон
РТ от 06.12.2006 № 73-ЗРТ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Президент
Республики Татарстан
М.Ш.ШАЙМИЕВ
Казань, Кремль
16 января 2003 года
№ 3-ЗРТ
