Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Зарегистрировано в Минюсте РТ 3 февраля 2010 г. № 757


ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 18 января 2010 г. № 004

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Начальник
Д.И.ИБРАГИМОВ





Приложение № 1
к Приказу
Главного архивного управления
при Кабинете Министров
Республики Татарстан
от 18 января 2010 г. № 004

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О
ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) (далее - Наниматель) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему (далее - гражданский служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается гражданским служащим в Отдел правовой и кадровой работы Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить Нанимателя или Отдел правовой и кадровой работы по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
2. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания Уведомления, Нанимателю или Отделу правовой и кадровой работы.
Наниматель, которому поступило Уведомление гражданского служащего или информация о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в Отдел правовой и кадровой работы для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
3. Отдел правовой и кадровой работы производит регистрацию Уведомления в журнале по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Отдела правовой и кадровой работы.
4. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение начальнику Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан (или лицу, его замещающему) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
]]>
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственного служащего к совершению коррупционных
правонарушений

┌────┬───────┬───────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┐
│ №  │ Дата  │    Ф.И.О.,    │   Подпись    │    Ф.И.О.    │   Подпись    │
│п/п │       │   должность   │  подавшего   │ регистратора │ регистратора │
│    │       │   подавшего   │ уведомление  │              │              │
│    │       │  уведомление  │              │              │              │
├────┼───────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│    │       │               │              │              │              │
├────┼───────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│    │       │               │              │              │              │
├────┼───────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│    │       │               │              │              │              │
├────┼───────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│    │       │               │              │              │              │
└────┴───────┴───────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┘





Приложение № 2
к Приказу
Главного архивного управления
при Кабинете Министров
Республики Татарстан
от 18 января 2010 г. № 004

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение Главного архивного управления при Кабинете Министров Республики Татарстан.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего Уведомление, и др.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru