МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 18 мая 2009 г. № П-119
В целях обеспечения отрасли информатизации и связи Республики Татарстан высококвалифицированным персоналом, создания единой системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов отрасли, повышения качества образования ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Программу
развития кадрового потенциала отрасли информатизации и связи Республики Татарстан на 2009 - 2011 годы (далее - Программа).
2. Отделу кадров и охраны труда:
- ознакомить с Программой
организации отрасли, учебные заведения;
- создать рабочую группу по реализации Программы из представителей организаций отрасли и учебных заведений;
- обеспечить разработку плана реализации Программы
на 2009 год.
3. Информационно-аналитическому отделу разместить информацию и текст Программы
на порталах Министерства информатизации и связи Республики Татарстан.
4. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Министр
Ф.М.ФАЗЫЛЗЯНОВ
Утверждена
Приказом
Министра информатизации и связи
Республики Татарстан
от 18 мая 2009 г. № П-119
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОТРАСЛИ ИНФОРМАТИЗАЦИИ
И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2009 - 2011 ГОДЫ
Паспорт Программы
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Наименование Программы ¦Программа развития кадрового потенциала¦
¦ ¦отрасли информатизации и связи Республики¦
¦ ¦Татарстан на 2009 - 2011 годы ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Основания для ¦Постановление коллегии Министерства¦
¦разработки Программы ¦информатизации и связи Республики Татарстан от¦
¦ ¦16.11.2008 ¦
+-----------------------+-------------------------------------------------+
¦Цели и задачи Программы¦Основной целью Программы является обеспечение¦
¦ ¦отрасли информатизации и связи¦
¦ ¦Республики Татарстан высококвалифицированным¦
¦ ¦персоналом, повышение качества образования. ¦
¦ ¦Основные задачи Программы: ¦
¦ ¦- обеспечение государственно-корпоративного¦
]]>¦трудоустройству, наличии вакансий,¦МИС РТ ¦2011 гг. ¦
¦условиях трудоустройства и требованиях¦ ¦ ¦
¦к кандидатам) ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+--------------------+----------+
¦Освещение в средствах массовой информации¦МИС РТ, ¦Постоянно,¦
¦успехов развития и привлекательности¦организации отрасли,¦2009 - ¦
¦инфокоммуникационной отрасли ¦КГТУ им. Туполева, ¦2011 гг. ¦
¦ ¦КЭТС, ПГУТИ, ИЭУП ¦ ¦
+-----------------------------------------+--------------------+----------+
¦Создание рабочей группы по реализации¦МИС РТ, ¦Июнь 2009 ¦
¦Программы развития кадрового потенциала¦организации отрасли,¦г. ¦
¦отрасли информатизации и связи¦КГТУ им. Туполева, ¦ ¦
¦Республики Татарстан на 2009 - 2011 годы ¦КЭТС, ПГУТИ, ИЭУП ¦ ¦
+-----------------------------------------+--------------------+----------+
¦Разработка Плана реализации Программы¦МИС РТ, рабочая ¦Ежегодно, ¦
¦развития кадрового потенциала отрасли¦группа ¦2009 - ¦
¦информатизации и связи Республики¦ ¦2011 гг. ¦
¦Татарстан на 2009 - 2011 годы ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------+--------------------+----------+
¦Проведение профильных научно-¦Руководители ¦Постоянно,¦
¦практических, научно-технических,¦организаций отрасли,¦2009 - ¦
¦научно-методических конференций,¦КГТУ им. Туполева, ¦2011 гг. ¦
¦семинаров различных уровней ¦КЭТС, ПГУТИ, ИЭУП, ¦ ¦
¦ ¦МИС РТ ¦ ¦
+-----------------------------------------+--------------------+----------+
4. Источники финансирования
Источниками финансирования программных мероприятий являются собственные средства организаций и учебных заведений отрасли, федеральные и целевые образовательные программы, гранты, также иные внебюджетные источники.
5. Индикаторы эффективности
- повышение качества образования специалистов отрасли;
- внедрение организационных механизмов мониторинга качественного образования как основы принятия управленческих решений;
- формирование основ комплексной системы управления качеством образования через личностно-ориентированный подход;
- создание благоприятных условий для привлечения дополнительных средств финансирования и оптимизация структуры образовательных учреждений с целью повышения эффективности использования имеющихся ресурсов и соответствия заказу отрасли;
- создание нормативно-организационной и программно-методической основы современной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и административных работников, способных обеспечить эффективную подготовку кадров отрасли в современных условиях;
- создание необходимых организационных, научно-методических, материально-технических, кадровых и иных условий для развития государственно-корпоративного партнерства в области подготовки кадров, увеличение участников образовательного кластера "Инфокоммуникации и связь Республики Татарстан".
6. Ожидаемые конечные результаты
Выполнение указанных мероприятий Программы позволит добиться следующих результатов:
- создание системы непрерывной подготовки специалистов для отрасли информатизации и связи;
- модернизация материально-технической базы учебных заведений, оснащение современным высокотехнологичным оборудованием и информационными технологиями;
- повышение качества подготовки специалистов;
- повышение обеспеченности отрасли специалистами с высшим и средним специальным образованием;
- развитие государственно-корпоративного партнерства в области подготовки квалифицированных кадров для отрасли информатизации и связи Республики Татарстан.
