СОГЛАШЕНИЕ
от 2 сентября 1999 года
О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ ОТДЕЛЕНИЕМ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ
ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН И ГОСУДАРСТВЕННЫМ КОМИТЕТОМ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ
(ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ"
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан (ОПФР по РТ) и Государственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости в целях реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" и для обеспечения пенсионных прав работающих заключили между собой настоящее Соглашение.
Статья 1
Участники Соглашения осуществляют совместную (в пределах своей компетенции) работу, обеспечивающую достоверность и обоснованность представленных предприятиями и организациями сведений об особых условиях труда лиц для целей государственного пенсионного страхования.
Отделение ПФР по Республике Татарстан
- проводит разъяснительную, консультационную работу по вопросам льготного пенсионного обеспечения:
- обобщает практику применения пенсионного законодательства в связи с особыми условиями труда;
- осуществляет контроль за правильностью определения Перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками 1 и 2 (не приводятся) установлены пенсионные льготы;
- оказывает правовую помощь предприятиям, учреждениям, организациям, имеющим льготные рабочие места.
Государственный комитет РТ по труду и занятости
- обеспечивает проведение экспертизы условий труда в соответствии с действующим Положением о Государственной экспертизе условий труда и другими нормативно-правовыми актами;
- оказывает методическую помощь предприятиям, учреждениям, организациям всех форм собственности и их работникам, а также гражданам в оценке условий труда в целях правильного отнесения профессий застрахованных лиц к Спискам № 1 и № 2 (не приводятся), дающих право на льготное пенсионное обеспечение;
- выдает соответствующие заключения по результатам проведения экспертизы условий труда.
Статья 2
Отделение ПФР по РТ и Государственный комитет РТ по труду и занятости исходя из целей, определенных в ст. 1
настоящего Соглашения:
- в соответствии с законодательством отрабатывают формы участия представителей ОПФР по РТ и Государственного комитета РТ по труду и занятости в реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования";
- организуют и проводят совместные заседания, совещания, "круглые столы" по вопросам обеспечения социальной защиты интересов и прав работников, занятых на работах с особыми условиями труда;
- рассматривают спорные вопросы при формировании Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, предусмотренных Списками 1 и 2 (не приводятся);
- осуществляют контроль в пределах своей компетенции за качеством представляемых предприятиями, учреждениями, организациями сведений об условиях труда и специальном трудовом стаже граждан для целей государственного пенсионного страхования.
Статья 3
В деятельности по выполнению настоящего Соглашения каждый участник руководствуется своим правовым Положением, зафиксированным в юридическом акте, на основании которого он действует (для ОПФР по РТ - Положение о Пенсионном фонде, для Государственного комитета РТ по труду и занятости - Положение о Государственном комитете РТ по труду и занятости).
Настоящее Соглашение заключено на срок проведения работ по реализации вышеуказанного Закона и действует с момента его подписания.
Изменения и дополнения, включая привлечение к сотрудничеству иных заинтересованных органов и организаций, по взаимному согласованию оформляются соответствующими протоколами или принятием новой редакции Соглашения.
Управляющий Отделением
Пенсионного фонда России
по Республике Татарстан
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Председатель
Государственного комитета
Республики Татарстан по труду и занятости
Б.Ф.ЗАХАРОВ
