КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2010 г. № 228
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ, МОНТАЖ И УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ
ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДА
В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида (далее - Порядок).
2. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в месячный срок разработать и принять нормативные правовые акты, направленные на реализацию Порядка
.
3. Установить, что разъяснения по применению Порядка
дает Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Управление социального развития Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.
И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.Ф.МУРАТОВ
Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 2 апреля 2010 г. № 228
ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАТРАТ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ, МОНТАЖ И
УСТАНОВКУ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ОСНАЩЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО
РАБОЧЕГО МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДА
I. Общие положения
1.1. Порядок возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида (далее - Порядок) разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в целях реализации Региональной программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, на 2010 год, утвержденной распоряжением
Президента Республики Татарстан от 7 декабря 2009 г. № 276.
1.2. Настоящий Порядок определяет размер и механизм возмещения затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
II. Размер и механизм возмещения работодателю затрат
на приобретение, монтаж и установку оборудования
для оснащения специального рабочего места
для трудоустройства инвалида
2.1. Возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан.
2.2. Работодателю возмещаются затраты на оборудование для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей, в размере не более 30 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место.
2.3. Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного или оснащения вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению центра занятости населения (далее - центр занятости).
Работодателю могут быть возмещены затраты на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для слабослышащих инвалидов, технических приспособлений, специальной мебели, с помощью которых инвалиды могли бы осуществлять свою профессиональную деятельность.
2.4. Работодателем могут быть созданы специальные рабочие места в счет установленной квоты, а также у инвалидов на дому, с оформлением надомного труда в соответствии со статьями 310 - 312 главы 49 "Особенности регулирования труда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации.
2.5. Работодатель не позднее 20 ноября текущего года направляет в центр занятости по месту своего нахождения заявку на участие в реализации дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов (далее - заявка).
2.6. К заявке прилагаются обоснование и документы, предусматривающие приобретение соответствующего оборудования для оснащения специального рабочего места, его монтажа и установки с указанием стоимости и даты создания специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
2.7. В целях рассмотрения заявок работодателей при центре занятости создается комиссия, в состав которой включаются руководитель и специалисты центра занятости, по согласованию - представители исполнительного комитета муниципального района (городского округа), обществ инвалидов и других организаций.
2.8. Заявка рассматривается комиссией в течение 10 рабочих дней с даты ее поступления.
2.9. Комиссия по итогам рассмотрения заявки работодателя выносит рекомендации о целесообразности (нецелесообразности) заключения договора для частичного возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида (далее - договор) в размере, установленном пунктом 2.2
настоящего Порядка.
2.10. При положительных рекомендациях (положительном решении) комиссии между центром занятости и работодателем, изъявившим желание создать специальное рабочее место для трудоустройства инвалида, в семидневный срок заключается договор. Типовая форма договора утверждается Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
2.11. Перечисление средств производится центром занятости на условиях, предусмотренных настоящим Порядком и договором, заключенным между центром занятости и работодателем, создавшим специальное рабочее место для трудоустройства инвалида.
2.12. Работодатель для перечисления ему средств, предусмотренных настоящим Порядком, подает в центр занятости заявление не позднее 10 декабря текущего года с одновременным представлением:
подписанного работодателем акта о создании специального рабочего места (далее - акт) с приложением заверенных копий документов, подтверждающих затраты работодателя на приобретение соответствующего оборудования для оснащения специального рабочего места, его монтаж и установку, в том числе актов приемки выполненных работ (оказанных услуг), счетов-фактур, платежных поручений, накладных на приобретение оборудования;
выписки из штатного расписания работодателя в части введения штатной единицы трудоустраиваемого инвалида в штатное расписание работодателя;
заверенных работодателем копий трудового договора, заключенного с инвалидом, принятым на созданное специальное рабочее место, и приказа о приеме на работу.
Центр занятости в течение 10 рабочих дней с даты представления работодателем акта с привлечением не менее двух членов комиссии рассматривает его и при отсутствии возражений к акту осуществляет его подписание.
2.13. Перечисление работодателю средств на возмещение его затрат по созданию специального рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется на основании акта, подписанного центром занятости, не менее чем двумя членами комиссии и работодателем после трудоустройства инвалида на специальное рабочее место.
2.14. Возмещение затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется, если документы, предусмотренные пунктом 2.10
настоящего Порядка, представлены не позднее 10 декабря и работодателем исполнены все условия, предусмотренные настоящим Порядком и договором для перечисления ему денежных средств.
2.15. При создании нового специального рабочего места для трудоустройства инвалида необходимо ввести указанную единицу в штатное расписание организации.
2.16. Специальное рабочее место для трудоустройства инвалида, как вновь созданное, так и существующее, которое будет дооснащаться, не должно быть рабочим местом временного характера.
III. Порядок финансирования расходов по возмещению
работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения специального рабочего места
для трудоустройства инвалида
3.1. Финансирование расходов по возмещению работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, предоставляемых в соответствии с Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2009 г. № 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
3.2. Министерство финансов Республики Татарстан в двухдневный срок после получения информации из Управления Федерального казначейства по Республике Татарстан (далее - Управление Федерального казначейства) о поступлении средств из федерального бюджета представляет в Управление Федерального казначейства расходное расписание на перечисление средств Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с лицевого счета Министерства финансов Республики Татарстан.
3.3. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на основании извещения Управления Федерального казначейства о поступлении средств на лицевой счет министерства перечисляет денежные средства на основании представленных заявок на счета центров занятости.
3.4. Центры занятости в семидневный срок после поступления средств на их счета перечисляют на счета работодателей поступившие средства на условиях, предусмотренных настоящим Порядком и договорами о возмещении затрат работодателю по созданию специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
3.5. Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ежеквартально, не позднее 15 дней по истечении отчетного периода (квартала, года), представляет в Федеральную службу по труду и занятости и Министерство финансов Республики Татарстан отчет об осуществлении расходов бюджета Республики Татарстан, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии на содействие трудоустройству инвалидов.
IV. Заключительные положения
4.1. Контроль за созданием специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и возмещением работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, центрами занятости.
