ГОРОДСКОЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 23 января 2008 г. № 29/8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН
(в ред. решений Горсовета муниципального образования
"г. Набережные Челны" от 09.04.2009 № 40/23
,
от 31.03.2010 № 47/9
)
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", статьей 28
Устава города, решением
Городского Совета от 25.12.2007 № 28/7 "Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны" Городской Совет РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы и ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин согласно приложению.
(в ред. решения
Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 09.04.2009 № 40/23)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Действие настоящего решения распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2008.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального образования Галяутдинова Х.Ф., Руководителя Исполнительного комитета Шайхразиева В.Г., Председателя Контрольно-счетной палаты Крюкова И.А.
Мэр города
И.Ш.ХАЛИКОВ
Приложение
к решению
Городского Совета
от 23 января 2008 г. № 29/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН
(в ред. решений Горсовета муниципального образования
"г. Набережные Челны" от 09.04.2009 № 40/23
,
от 31.03.2010 № 47/9
)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего города Набережные Челны за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия муниципальной службы) и ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего города Набережные Челны за классный чин (далее - надбавка за классный чин).
(в ред. решения
Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 09.04.2009 № 40/23)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Выплата надбавки за особые условия муниципальной службы и надбавки за высокую квалификацию производится за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на оплату труда муниципальных служащих.
Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
3. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим в размерах, установленных решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа), но не более чем установленных решением Городского Совета, с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности муниципальной службы.
4. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается при наличии одного из следующих условий:
1) участие в работе комиссий, коллегий или консультативных общественных советов, созданных правовыми актами органов местного самоуправления;
2) обладание опытом управленческой деятельности (наличие стажа работы на руководящих должностях, должностях муниципальной службы или должностях государственной гражданской службы) не менее трех лет, осуществление деятельности наставника;
(в ред. решения
Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 31.03.2010 № 47/9)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) выполнение работы, непосредственно связанной с подготовкой проектов нормативных правовых актов.
5. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается со дня установления ее размера правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа).
6. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания муниципального служащего.
7. В течение испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы не выплачивается.
8. Размер надбавки за особые условия муниципальной службы может быть уменьшен в случае изменения характера работы муниципального служащего, снижения результатов его служебной деятельности или привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.
Глава 3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН
(в ред. решения
Горсовета муниципального образования
"г. Набережные Челны" от 09.04.2009 № 40/23)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Надбавка за классный чин выплачивается муниципальным служащим в размерах, установленных решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа) в зависимости от замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы, с учетом образования, специальных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности муниципального служащего.
10. Надбавка за классный чин выплачивается со дня установления ее размера правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления (муниципального органа).
11. Надбавка за классный чин выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания муниципального служащего.
