ГЛАВА МАМАДЫШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2010 г. № 012
"О МУНИЦИПАЛЬНОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ,
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАМАДЫШСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
В соответствии с Законом
Республики Татарстан от 17 января 2008 года № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Указом
Президента Республики Татарстан от 22 ноября 2008 года № УП-599 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Татарстан", руководствуясь Уставом Мамадышского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о муниципальном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих муниципального образования "Мамадышский муниципальный район" (приложение № 1).
2. Определить уполномоченным органом по размещению муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих Исполнительный комитет Мамадышского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Совета муниципального района Полякова С.С.
Глава района
Р.Г.КАЛИМУЛЛИН
Приложение № 1
к Постановлению
Главы муниципального района
от 10 февраля 2010 г. № 012
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ,
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МАМАДЫШСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Татарстан, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ, Законом
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" от 17 января 2008 г. № 5-ЗРТ и иными федеральными законами и законами Республики Татарстан, Уставом Мамадышского муниципального района, Положением о муниципальной службе в Мамадышском муниципальном районе, иными нормативными правовыми актами и определяет порядок формирования муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (далее - муниципальный заказ) муниципальных служащих муниципального образования "Мамадышский муниципальный район".
2. Специалист организационного отдела по кадровым вопросам Совета Мамадышского муниципального района (далее - организационный отдел) на основе заявок органов местного самоуправления, составленных в соответствии с потребностью в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке муниципальных служащих, определяет структуру муниципального заказа и рассчитывает объем его финансирования.
3. Муниципальный заказ содержит следующие сведения:
- численность подлежащих обучению муниципальных служащих (отдельно по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки);
- объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки).
4. Муниципальный заказ рассчитывается организационным отделом на основе:
- прогнозируемой численности муниципальных служащих, подлежащих обучению, с распределением по категориям и группам должностей муниципальной службы, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
- экономических нормативов стоимости образовательных услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке муниципальных служащих.
Муниципальный заказ рассчитывается на календарный год, на период с 1 января по 31 декабря (далее - расчетный год).
При расчете потребности в обучении кадров в муниципальный заказ не включаются:
- муниципальные служащие, предполагаемые к прекращению муниципальной службы в расчетном году;
- муниципальные служащие, обучающиеся в вузах, аспирантуре без отрыва от муниципальной службы;
- муниципальные служащие, находящиеся (планируемые) в расчетном году в длительных отпусках (отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком) и длительных служебных командировках.
В первоочередном порядке в состав рекомендуемых на обучение включаются муниципальные служащие, являющиеся кандидатами на должностные перемещения (замещение более высокой должности или должности иного профиля), и лица, впервые принятые на муниципальную службу.
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
]]>5. Муниципальный заказ формируется в следующем порядке:
- органы местного самоуправления в срок до 1 сентября года, предшествующего планируемому году, представляют в организационный отдел на согласование заявку
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих (приложение № 1);
- до 15 сентября года, предшествующего планируемому году, организационный отдел на основании представленных органами местного самоуправления заявок и проведенного анализа потребности в обучении муниципальных служащих подготавливает проект муниципального заказа по форме согласно приложению № 2
;
- в сроки, установленные органами местного самоуправления Мамадышского муниципального района для формирования проекта местного бюджета на очередной финансовый год, организационный отдел направляет проект муниципального заказа в муниципальное учреждение "Финансово-бюджетная Палата" Мамадышского муниципального района для внесения в проект бюджета Мамадышского муниципального района на очередной финансовый год;
- после вступления в силу решения о бюджете Мамадышского муниципального района на соответствующий год отдел организационной работы уточняет объем муниципального заказа и представляет проект на утверждение Главе муниципального образования "Мамадышский муниципальный район".
6. Муниципальный заказ утверждается Главой муниципального образования "Мамадышский муниципальный район".
7. Размещение муниципального заказа в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и государственную аккредитацию, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Руководитель аппарата Совета
С.С.ПОЛЯКОВ
Приложение № 1
к Положению
о муниципальном заказе на
профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и
стажировку муниципальных служащих
муниципального образования
"Мамадышский муниципальный район"
Заявка
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и стажировку муниципальных служащих на ____ год
__________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти)
+---+--------------+------------+-----------+-------------+-------------+
¦ № ¦ Ф.И.О. ¦Наименование¦ Стаж ¦ Основание ¦ Вид ¦
¦п/п¦муниципального¦ должности ¦ муници- ¦ направления ¦дополнитель- ¦
¦ ¦ служащего ¦ ¦ пальной ¦на ДПО (прием¦ного профес- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦ на ¦ сионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальную¦ образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службу, ¦ (проф- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначение на¦ подготовка, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность, ¦ повышение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включение в ¦квалификации,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадровый ¦ стажировка) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ резерв, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведение ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ т.п.) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+------------+-----------+-------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+--------------+------------+-----------+-------------+-------------+
Глава муниципального образования _________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" ________ 20__ г.
(дата)
Приложение № 2
к Положению
о муниципальном заказе на
профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и
стажировку муниципальных служащих
муниципального образования
"Мамадышский муниципальный район"
Муниципальный заказ
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и стажировку муниципальных служащих муниципального
образования "Мамадышский муниципальный район" на ____ год
+------------+-----------------------------+----------------------------+
¦Наименование¦ Количество муниципальных ¦ Общая сумма выделяемых ¦
¦ группы ¦ служащих, направляемых на ¦ бюджетных средств (тыс. ¦
¦ должностей ¦ обучение (человек) ¦ рублей) ¦
¦муниципаль- +-----+-----------------------+-----+----------------------+
¦ ной ¦всего¦ в том числе по ¦всего¦ в том числе ¦
¦ службы ¦ ¦ образовательным ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ программам ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+-------+------+ +--------+------+------+
¦ ¦ ¦профес- ¦ повы- ¦стажи-¦ ¦профес- ¦повы- ¦стажи-¦
¦ ¦ ¦сиональ-¦ шение ¦ровка ¦ ¦сиональ-¦шение ¦ровка ¦
¦ ¦ ¦ная под-¦квали- ¦ ¦ ¦ная под-¦квали-¦ ¦
¦ ¦ ¦готовка ¦ фика- ¦ ¦ ¦готовка ¦фика- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦
+------------+-----+--------+-------+------+-----+--------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------------+-----+--------+-------+------+-----+--------+------+------+
Глава муниципального образования _________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" ________ 20__ г.
(дата)
