МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 16 октября 2009 г. № 446
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 14.03.2009 № 82
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ТИПОВОГО ДОГОВОРА О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРЕЕЗДА ГРАЖДАНИНА, ИЩУЩЕГО
РАБОТУ, В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА
С ОКАЗАНИЕМ АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ"
В связи с принятием Кабинетом Министров Республики Татарстан Постановления
от 07.09.2009 № 623 "О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.03.2009 № 130 "Об утверждении Порядка оказания адресной поддержки гражданам, ищущим работу, при переезде в другую местность для замещения рабочих мест" ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в типовой договор
о совместной деятельности по организации переезда гражданина, ищущего работу, в другую местность для замещения рабочего места с оказанием адресной поддержки, утвержденный Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 14.03.2009 № 82 "Об утверждении формы типового договора о совместной деятельности по организации переезда гражданина, ищущего работу, в другую местность для замещения рабочего места с оказанием адресной поддержки", изменения, изложив его в новой прилагаемой редакции
.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Приложение
к Приказу Министерства труда, занятости
и социальной защиты Республики Татарстан
от 16 октября 2009 г. № 446
ТИПОВОЙ ДОГОВОР № __
о совместной деятельности по организации переезда
гражданина, ищущего работу, в другую местность
для замещения рабочего места с оказанием адресной поддержки
___________________________ "__" ________ 200_ г.
(место заключения договора) (дата заключения договора)
Государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения _______
_________________________________________________________________________",
(наименование района, города)
именуемый в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ________________
________________________________________, действующего на основании Устава,
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, организации, учреждения)
___________________________________________________________________________
именуем __ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________________________
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
]]>4.2. Работник для произведения ему промежуточной компенсации расходов, связанных с переездом в другую местность, проживанием в другой местности, а также суточных, вправе представить в Центр документы, подтверждающие произведение им указанных расходов. При этом Работнику подлежит одновременное дополнительное представление в Центр заверенной Работодателем копии табеля учета рабочего времени за отчетный период и документов, подтверждающих расходование выданных Центром средств на авансирование расходов по переезду (проездные документы) и найму жилого помещения (счета за проживание).
4.3. Перечисление средств, предусмотренных пунктами 2.1.1
и 2.1.2
настоящего Договора, осуществляется по мере поступления средств на казначейский счет Центра занятости, выделяемых Центру занятости за счет субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан, предоставляемых в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания всеми сторонами и действует до "__" ________ 2009 года.
5.2. По взаимному согласию стороны могут внести в настоящий Договор необходимые дополнения либо изменения, не противоречащие законодательству, которые оформляются дополнительным соглашением к настоящему Договору.
5.3. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.
5.4. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора или в связи с ним, стороны будут стремиться урегулировать путем переговоров, а если такое урегулирование становится невозможным, то спор подлежит решению в порядке, установленном законодательством.
VI. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр занятости Работодатель
___________________________ ___________________________
(наименование) (наименование)
___________________________ ___________________________
(почтовый адрес) (почтовый адрес)
тел. ______________________ тел. ______________________
Лицевой счет № ____________ Расчетный счет № __________
___________________________ ___________________________
БИК _______________________ БИК _______________________
ИНН _______________________ ИНН _______________________
Директор Руководитель
___________________________ ___________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Работник
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
паспорт: серия _______ № ______
выдан _________________________
(кем, когда)
_______________________________
Место жительства: _____________
(почтовый индекс)
_______________________________
(сведения по паспорту)
_______________________________
_______________________________
(фактическое место жительства)
ИНН ___________________________
тел. __________________________
Работник
_______________________________
(подпись, Ф.И.О.)
