МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 12 марта 2010 г. № 111
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И РЕГИСТРАЦИЕЙ ИНВАЛИДОВ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и в целях реализации Закона
Республики Татарстан от 19.06.2006 № 39-ЗРТ "О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан", согласно Положению
о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.08.2007 № 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственных функций по осуществлению государственного контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и регистрацией инвалидов в качестве безработных (далее - Административный регламент).
2. Отделу функционального аудита предоставляемых мер социальной поддержки, отделу трудоустройства и специальных программ, отделу программ занятости и рынка труда, отделу профессионального обучения, профориентации и психологической поддержки, отделу координации подведомственных учреждений Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан при организации работы и осуществлении государственного контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и регистрацией инвалидов в качестве безработных руководствоваться Административным регламентом
, утвержденным настоящим Приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Хасанова А.Р.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Утвержден
Приказом
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 12 марта 2010 г. № 111
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И РЕГИСТРАЦИЕЙ ИНВАЛИДОВ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственных функций по осуществлению государственного контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и регистрацией инвалидов в качестве безработных (далее - Регламент) определяет сроки и порядок действий Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственных функций по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и регистрацией инвалидов в качестве безработных (далее - государственные функции).
1.2. Государственные функции осуществляются в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993;
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального надзора" (далее - Федеральный закон № 294-ФЗ);
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
]]>__________________________________________________________________________,
номер служебного удостоверения, кем и когда выдано)
ПРЕДПИСЫВАЮ
___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения, которому выдается предписание)
+---+------------------------+------------+-------------------------------+
¦ № ¦ Содержание предписания ¦ Срок ¦Основание вынесения предписания¦
¦п/п¦ <*>
¦ исполнения ¦ <**>
¦
+---+------------------------+------------+-------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+------------------------+------------+-------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------+-------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------+-------------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------+-------------------------------+
--------------------------------
<*> Указываются конкретные мероприятия, которые должно выполнить лицо,
в отношении которого проведена проверка.
<**> Указываются ссылки на нормативный правовой акт, предусматривающий
предписываемую обязанность.
Предписание может быть обжаловано в установленном законом порядке.
Обжалование не приостанавливает исполнение настоящего предписания.
Лицо, которому выдано предписание, обязано направить информацию о
выполнении настоящего предписания в _______________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование органа государственного контроля (надзора)
не позднее __ дней с даты истечения срока его исполнения.
Подпись должностного лица:
________________________________ _____________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись) (дата)
Предписание получено
_________________________________ _____________________________________
(Ф.И.О. руководителя (подпись руководителя
центра занятости населения, центра занятости населения,
уполномоченного представителя) уполномоченного представителя, дата)
