МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 24 июня 2010 г. № 805
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
В целях реализации Трудового кодекса Российской Федерации, принятого Государственной Думой 21.12.2001, Закона
Республики Татарстан от 10.12.1997 № 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан" (с изменением от 04.12.2009) и Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.09.2009 № 641 "Об утверждении Целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2010 - 2012 годы" (с изменениями от 29.12.2009) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Отраслевую целевую программу
"Улучшение условий и охраны труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Татарстан на 2010 - 2012 годы", согласованную с Татарстанской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения, директорам государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования Республики Татарстан:
2.1. Обеспечить выполнение мероприятий, предусмотренных Отраслевой программой
.
2.2. Запланировать в смете доходов и расходов и финансовых планах средства для реализации мероприятий, предусмотренных Отраслевой программой
.
3. Рекомендовать начальникам управлений здравоохранения, главным врачам центральных районных больниц организовать выполнение мероприятий, предусмотренных Отраслевой программой
.
4. О ходе выполнения Программы
представлять информацию в отдел технического контроля и охраны труда Управления метрологического и технического контроля, охраны труда при Министерстве здравоохранения Республики Татарстан по тел./факсу 278-87-20 и электронной почте Viktor.Kulikov@tatar.ru.
5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан А.Ю.Вафина.
Министр
А.З.ФАРРАХОВ
Утверждена
Приказом
Минздрава РТ
от 24 июня 2010 г. № 805
ОТРАСЛЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2010 - 2012 ГОДЫ"
Казань 2010 г.
Паспорт
Отраслевой целевой программы
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование │ Министерство здравоохранения Республики Татарстан │
│ субъекта │ │
│ бюджетного │ │
│ планирования │ │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Наименование │Отраслевая целевая программа "Улучшение условий и│
]]>│необходимого │ │внеочередных │ │ │ │ │ │ │ │
│уровня │ │медицинских │ │ │ │ │ │ │ │
│социальной │ │осмотров │ │ │ │ │ │ │ │
│защиты │ │работников по их│ │ │ │ │ │ │ │
│работников │ │просьбам в│ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения │ │соответствии с│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │медицинскими │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │рекомендациями с│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │сохранением за ними│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │места работы│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │(должности) и│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │среднего заработка│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │на время│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │прохождения │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │указанных │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │медицинских │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │осмотров │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────────┴──────────────────────┴───────────────────┴───────┴────────┴────┴────┴────┴────┴──────────────┘
5. Сроки реализации Программы
Программа рассчитана на 3 года и предусматривает:
выполнение требований "Трудового кодекса Российской Федерации", принятого Государственной думой 21 декабря 2001 года, Закона
Республики Татарстан от 10.12.1997 № 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан"; Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.09.2009 № 641 "Об утверждении Целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2010 - 2012 годы"; Отраслевого Соглашения между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Татарстанской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации;
улучшение качества условий труда, снижение количества работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;
обеспечение государственных гарантий по охране труда и необходимого уровня социальной защиты работников здравоохранения; снижение количества несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости; возможность управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте.
6. Социально-экономические последствия выполнения Программы
Реализация намеченных программных мероприятий позволит создать эффективную систему улучшения условий и охраны труда, позволяющую обеспечить:
- снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний за счет снижения количества и тяжести несчастных случаев на производстве;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет снижения случаев;
- снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда за счет приведения рабочих мест в соответствие с нормативными требованиями;
- снижение уровня инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения в связи с этим;
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени.
7. Система управления реализацией Программы
Оперативное управление и контроль за реализацией Программы возлагается на Управление метрологического и технического контроля, охраны труда Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Министерство здравоохранения Республики Татарстан проводит:
ежеквартально регламентный контроль с использованием представляемых медицинскими учреждениями в Министерство здравоохранения Республики Татарстан данных об исполнении нормативных правовых актов в области охраны труда;
и представляет:
ежеквартально в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан статистическую, справочную и аналитическую информацию о реализации Программы;
Министерство здравоохранения Республики Татарстан и Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации организует проверки хода выполнения Программы, обращая особое внимание на выполнение сроков реализации программных мероприятий, целевое и эффективное использование выделяемых средств и конечные результаты.
По результатам регламентного контроля и проверок готовятся:
аналитические материалы о состоянии выполнения медицинскими учреждениями требований законодательства и нормативно-технической документации в области охраны труда, организации безопасной эксплуатации оборудования по результатам регламентного контроля;
акты об устранении нарушений нормативных правовых актов в области охраны труда в медицинских учреждениях;
приказы Министерства по результатам внутриведомственного контроля в области охраны и условий труда.
