ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЫБНО-СЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 мая 2006 г. № 80 пи
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ РЫБНО-СЛОБОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Республики Татарстан "Об органах социального партнерства в Республике Татарстан", в целях обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проекта и заключения территориального соглашения ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Рыбно-Слободского муниципального района.
2. Создать Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в следующем составе:
- от Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района - управляющего делами Исполкома Рыбно-Слободского муниципального района Гилемханова Р.Х.;
- от Координационного совета Рыбно-Слободского муниципального района - председателя РК профсоюза работников образования Малакаеву В.И. (по согласованию);
- от объединения работодателей Рыбно-Слободского муниципального района - главного врача ГУЗ "Рыбно-Слободская ЦРБ" Зарипова Р.Р. (по согласованию).
3. Назначить координатором Комиссии заместителя руководителя Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района по социальным вопросам Файзуллина И.Г.
4. Координатору Комиссии сформировать из членов Комиссии постоянно действующую рабочую группу по разработке территориального соглашения, плана мероприятий по его реализации и по контролю за выполнением обязательств соглашения.
Руководитель
Исполнительного комитета
Рыбно-Слободского муниципального района
Р.Г.ХАМИДУЛЛИН
Утверждено
Постановлением
руководителя
Исполнительного комитета
Рыбно-Слободского муниципального района
от 3 мая 2006 г. № 80 пи
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ РЫБНО-СЛОБОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Рыбно-Слободского муниципального района (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства, образованным в соответствии с действующим законодательством руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района, председателем Координационного совета председателей комитетов профессиональных союзов, руководителем объединения работодателей (далее - Стороны).
Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Республики Татарстан "Об органах социального партнерства", Законом
Республики Татарстан "О профессиональных союзах", настоящим Положением и Рекомендациями по организации работы территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, подготовке и заключению Территориальных соглашений, утвержденными решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 12 августа 2005 года.
2. Количественный и персональный состав Комиссии формируется на основе принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей и утверждается руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района.
2. Цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются:
- регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон;
- развитие системы социального партнерства;
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение трехстороннего соглашения между руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района, председателем Координационного совета председателей профсоюзных комитетов, руководителем объединения работодателей (далее - Соглашение), осуществление контроля за его выполнением;
- урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации отраслевых соглашений, заключаемых в Рыбно-Слободском муниципальном районе, оказание содействия соответствующим трехсторонним (двусторонним) комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений при заключении отраслевых соглашений;
- обсуждение проектов республиканских законов и иных правовых актов Республики Татарстан по вопросам социально-экономической политики, регулирования трудовых отношений и внесение предложений в соответствующие органы.
3. Права Комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
- координировать деятельность сторон Комиссии по вопросам экономического и социального развития Рыбно-Слободского муниципального района, урегулирования разногласий, возникающих при заключении отраслевых соглашений, заключаемых в Рыбно-Слободском муниципальном районе;
- согласовывать интересы сторон Комиссии при разработке, реализации Соглашения и выполнении решений Комиссии;
- осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения взаимодействие с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми комиссиями, другими органами социального партнерства;
- получать информацию о социально-экономическом положении Рыбно-Слободского муниципального района, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения по рассматриваемым на заседании Комиссии отраслевым соглашениям, заключаемым в Рыбно-Слободском муниципальном районе;
- приглашать для участия в своей деятельности представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии, создавать рабочие группы с привлечением экспертов, ученых и специалистов;
- вносить предложения для рассмотрения на заседаниях, проводимых органами местного самоуправления с участием представителей профсоюзов и работодателей (объединений работодателей) по вопросам социально-экономических отношений;
- направлять своих представителей для участия в заседаниях, проводимых органами местного самоуправления, а также для участия в работе комиссий, образованных этими органами;
- определять в соответствии с законодательством порядок подготовки проекта и заключения Соглашения, порядок присоединения работодателей, не участвовавших в заключении Соглашения;
- вносить предложения о привлечении в соответствии с действующим законодательством к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений Комиссии;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений.
Комиссия разрабатывает и утверждает Регламент Комиссии.
4. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии назначается руководителем Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор не является членом Комиссии.
Координатор комиссии:
- организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон, председательствует на ее заседаниях;
- подписывает планы работы и решения Комиссии;
- оказывает содействие в согласовании позиций сторон, достижении согласия при выработке совместных решений и их реализации;
- руководит работой секретариата Комиссии;
- приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, районного объединения работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
- направляет по согласованию с объединениями профессиональных союзов, районным объединением работодателей и органами местного самоуправления членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует исполнительный комитет Рыбно-Слободского муниципального района о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления в области социально-трудовых отношений.
2. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
5. Член Комиссии
1. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется законами, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Татарстан.
2. Член Комиссии имеет право:
- в соответствии с поручением Комиссии обращаться в органы местного самоуправления, объединения профессиональных союзов, районное объединение работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Республики Татарстан;
- знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами и их проектами, информационными и справочными материалами.
3. Член Комиссии по согласованию с координатором Комиссии может принимать участие в заседаниях Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.
6. Организация деятельности Комиссии
и порядок принятия ее решения
1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов.
Заседания Комиссии проводятся в соответствии с согласованным сторонами планом. По вопросам, требующим принятия оперативных решений в период между заседаниями Комиссии, координатор Комиссии проводит консультации с представителями сторон. В этом случае сторона, предложившая вопросы для внеочередного рассмотрения, в течение двух недель обеспечивает подготовку материалов для проведения заседания (информацию по вносимым вопросам, проект решения, регламент проведения заседания и т.д.), несет ответственность за материально-техническое и организационное обеспечение проведения заседания.
2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствуют не менее 2/3 состава каждой из сторон.
Решения по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией на заседаниях, принимаются при согласии сторон, то есть в случае принятия его большинством голосов членов Комиссии, представляющих каждую из сторон.
Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
3. Организационное и финансовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Исполнительным комитетом Рыбно-Слободского муниципального района.
4. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат в количестве 3-х человек, утверждаемый Комиссией. Руководит работой секретариата координатор Комиссии.
5. Секретариат Комиссии:
- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
- получает по запросам нормативные правовые акты и проекты решений в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства в целях выработки рекомендаций Комиссии органам хозяйственного управления Рыбно-Слободского муниципального района по вопросам, относящимся к ее компетенции;
- направляет рекомендации Комиссии в соответствующие органы хозяйственного управления Рыбно-Слободского муниципального района, объединения профессиональных союзов и районное объединение работодателей, средства массовой информации;
- осуществляет ведение делопроизводства и организует работу с документами Комиссии.
6. Для проведения заседаний Комиссии в установленном порядке предоставляются соответствующие помещения в здании Исполнительного комитета Рыбно-Слободского муниципального района.
