МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПРИКАЗ от 22.09.2008 г. N 140/О ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ

И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 22 сентября 2008 г. № 140/О

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА

СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО

ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

В целях награждения граждан и трудовых коллективов, внесших значительный вклад в развитие архитектуры, градостроительства, строительства, промышленности строительных материалов, коммунального и жилищного хозяйств Республики Татарстан, и в целях обеспечения в Республике Татарстан единой государственной политики в области геральдики ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Почетной грамоте Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан;

описание (не приводится) Почетной грамоты Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан.

2. Отделу кадрового аудита и стратегического управления персоналом (И.В.Шавкин) обеспечивать:

соблюдение установленного порядка оформления Почетной грамоты Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - Почетная грамота);

оформление приказов о награждении Почетной грамотой;

учет лиц, награжденных Почетной грамотой.

3. Информационно-аналитическому отделу (С.М.Субботкин) обеспечивать распечатку текста Почетной грамоты на специальном бланке.

4. Признать утратившим силу Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан от 19.03.2001 № 76 "О Почетной грамоте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан".

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

М.Ш.ХУСНУЛЛИН

Утверждено

Приказом

Министерства строительства,

архитектуры и жилищно-коммунального

хозяйства РТ

от 22 сентября 2008 г. № 140/О

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ

И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Почетная грамота Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - Почетная грамота) является формой награждения работников предприятий, учреждений или иных организаций за добросовестный и плодотворный труд, личный вклад в развитие архитектуры, градостроительства, строительства, промышленности строительных материалов, жилищного и коммунального хозяйства (далее - соответствующая отрасль) в Республике Татарстан, а также трудовых коллективов за высокие показатели в работе.

2. Награждение Почетной грамотой работников предприятий, учреждений или иных организаций возможно за успешное выполнение производственных заданий, в связи с юбилейными датами, в связи с профессиональными праздниками.

Награждение Почетной грамотой трудовых коллективов возможно за высокие показатели в работе, в связи с юбилейными датами, в связи с профессиональными праздниками.

Почетной грамотой награждаются работники предприятий, учреждений или иных организаций, имеющие стаж работы в отрасли не менее пяти лет.

Для награждения Почетной грамотой работников предприятий, учреждений и иных организаций устанавливаются следующие юбилейные даты: 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80 лет.

Для награждения Почетной грамотой трудовых коллективов устанавливаются следующие юбилейные даты: 10 лет и далее каждые пять лет.

3. Почетная грамота является ведомственной наградой.

4. Министр строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - министр) принимает решение о награждении Почетной грамотой:

работников предприятий, учреждений и иных организаций - как по собственной инициативе, так и по ходатайству руководителей, согласованному с курирующим заместителем министра;

руководителей предприятий, учреждений и иных организаций - как по собственной инициативе, так и по ходатайству трудовых коллективов или профсоюзных комитетов, согласованному с курирующим заместителем министра;

работников Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - Министерство) - как по собственной инициативе, так и по ходатайству первого заместителя министра, заместителей министра, управляющего делами, начальников управлений, начальников отделов Министерства, подчиняющихся непосредственно министру.

5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой работников или трудового коллектива представляет руководитель предприятия, учреждения или иной организации.

Ходатайство на награждение Почетной грамотой руководителя предприятия, учреждения или иной организации представляет заместитель руководителя от имени трудового коллектива или профсоюзного комитета.

6. Одновременно с ходатайством о награждении Почетной грамотой предоставляется характеристика на награждаемого работника, с указанием стажа работы в отрасли, конкретных заслуг перед отраслью и подтверждением отсутствия у награждаемого дисциплинарного взыскания на момент награждения, заверенная подписью руководителя и печатью предприятия, учреждения или иной организации.

При награждении Почетной грамотой трудового коллектива предоставляются технико-экономические показатели предприятия, учреждения или иной организации за последние три года и текущий год, а также документ, подтверждающий дату образования коллектива.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой и дополнительные документы представляются в Министерство не менее чем за 30 календарных дней до предполагаемого срока награждения. Срок подготовки Почетной грамоты - один месяц со дня представления в Министерство ходатайства и дополнительных документов.

8. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом министра.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке в трудовом коллективе, где работает награждаемый работник, министром либо по его поручению заместителем министра или руководителем предприятия, учреждения или иной организации от имени министра.

10. Работнику, награжденному Почетной грамотой, производится запись в трудовой книжке и выплачивается денежная премия в размере 3 минимальных размеров оплаты труда, установленных в Российской Федерации на момент награждения работника, за счет собственных средств предприятия, учреждения или иной организации.

11. В случае награждения Почетной грамотой трудового коллектива руководитель и работники имеют право на денежное вознаграждение за счет собственных средств предприятия, учреждения или иной организации, размер которого определен Коллективным договором, также возможно денежное вознаграждение согласно пункту 10 настоящего Положения.

12. Лица, награжденные Почетной грамотой, имеют преимущественное право на награждение государственными наградами.

13. При проведении аттестации на соответствие занимаемой должности работников предприятия или организации отрасли учитывается наличие данной ведомственной награды.

14. Награждение Почетной грамотой не производится в случае, если к работнику применено дисциплинарное взыскание, срок действия которого не истек.

15. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут представляться к награждению указанной ведомственной наградой не ранее, чем через пять лет после предыдущего награждения, исключение составляет юбилейная дата работника, установленная пунктом 2 настоящего Положения.

16. Количество награжденных работников за один календарный год не должно превышать более 2% от фактической штатной численности предприятия, учреждения или иной организации.

17. При утере Почетной грамоты ее дубликат не выдается.