Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГОРОДСКОЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

РЕШЕНИЕ
от 25 октября 2010 г. № 2/9

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 26 Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 № 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан статьей 13 Закона Республики Татарстан", от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Законом Республики Татарстан от 12.12.2005 № 123-ЗРТ "Об условиях контракта для руководителя Исполнительного комитета муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан", статьями 28, 40 Устава города Городской Совет РЕШИЛ:

1. Утвердить:
1) Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны согласно приложению № 1;
2) Проект контракта с Руководителем Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны согласно приложению № 2.
2. Признать утратившим силу решение представительного органа муниципального образования город Набережные Челны от 10.11.2005 № 3/5 "О конкурсе на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального образования "город Набережные Челны", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 12.11.2005 N№ 215 - 217.
3. Назначить дату проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны 23 ноября 2010 г., определить местом проведения конкурса здание Исполнительного комитета, время проведения - 11.00 часов.
4. Опубликовать настоящее решение и сообщение о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны в газетах "Челнинские известия" и "Шэhри Чаллы".
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по регламенту, правопорядку, законности и местному самоуправлению.

Мэр города
В.Г.ШАЙХРАЗИЕВ





Приложение № 1
к решению
Городского Совета
от 25 октября 2010 г. № 2/9

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ

1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным Законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 26 Закона Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Уставом города определяются порядок проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (далее - Руководитель Исполнительного комитета).
2. Для проведения конкурса Городским Советом муниципального образования город Набережные Челны (далее - Городской Совет) образуется конкурсная комиссия.
3. Конкурсная комиссия состоит из 6 человек.
4. В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Законом Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан" при формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Городским Советом, а одна треть - Государственным Советом Республики Татарстан.
5. Конкурс объявляется решением Городского Совета.
6. Конкурс проводится на следующих условиях:
1) наличие у кандидата на должность Руководителя Исполнительного комитета:
- гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
- высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
- стажа муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет (при определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной и правоохранительной службы);
- опыта управленческой деятельности не менее пяти лет (под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений);
2) соблюдение кандидатом на должность Руководителя Исполнительного комитета ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.


8.2.11. преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с частями 3, 4 - 7 статьи 13 Федерального закона "Об общих принципах организаций" местного самоуправления в Российской Федерации", а также в случае упразднения муниципального образования;
8.2.12. утраты поселением статуса муниципального образования, в связи с его объединением с городским округом;
8.2.13. увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.
8.3. По истечении срока полномочий Городского Совета либо досрочного прекращения его полномочий Руководитель Исполнительного комитета продолжает осуществление своих полномочий до назначения в установленном порядке нового Руководителя Исполнительного комитета и заключения с ним контракта.

9. Ответственность сторон

9.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Руководитель Исполнительного комитета несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине муниципальному образованию. Настоящая ответственность возлагается на основании соответствующего судебного решения.
9.3. Руководитель Исполнительного комитета несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за неосуществление или ненадлежащее осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
9.4. Мэр города вправе отстранить от замещаемой должности (не допускать к исполнению должностных обязанностей) Руководителя Исполнительного комитета в период урегулирования конфликта интересов. При этом Руководителю Исполнительного комитета сохраняется денежное содержание на все время отстранения от замещаемой должности.

10. Изменение и расторжение контракта. Разрешение споров

10.1. Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, после утверждения решением Городского Совета.
10.2. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
10.2.1. Городского Совета или Главы - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 3.11 настоящего контракта;
10.2.2. Президента Республики Татарстан - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 3.11 настоящего контракта;
10.2.3. Руководителя Исполнительного комитета - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Республики Татарстан.
10.3. Предложение о досрочном расторжении контракта в случаях, предусматривающих согласие сторон, должно быть в письменной форме направлено другой стороне не позднее чем за два месяца до предполагаемого срока прекращения контракта.
10.4. Споры между сторонами разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

11. Срок действия контракта

11.1. Настоящий контракт после истечения срока полномочий Руководителя Исполнительного комитета в соответствии с пунктом 8.1 настоящего контракта действует до назначения в установленном порядке нового Руководителя Исполнительного комитета и заключения с ним контракта. Со дня заключения контракта с новым Руководителем Исполнительного комитета действие настоящего контракта прекращается и полномочия по руководству Исполнительным комитетом переходят к новому Руководителю Исполнительного комитета.
11.2. Контракт с Руководителем Исполнительного комитета в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, действует в течение срока его полномочий, но не более срока действия отдельных государственных полномочий, если данные полномочия имеют определенный срок действия.
11.3. Действие настоящего контракта прекращается досрочно (ранее срока, определенного пунктом 11.1 настоящего контракта) со дня досрочного прекращения полномочий Руководителя Исполнительного комитета в соответствии с законодательством и пунктом 8.2 настоящего контракта.

12. Заключительные положения

12.1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами.
12.2. По истечении срока полномочий либо досрочного прекращения полномочий Руководитель Исполнительного комитета обязан передать по акту приема-передачи все печати, штампы, финансовые и иные документы, находящиеся в его работе, ключи от сейфов вновь назначенному Руководителю Исполнительного комитета либо лицу, временно исполняющему его обязанности.
12.3. Контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр - в кадровой службе Исполнительного комитета (в личном деле Руководителя Исполнительного комитета), 1 экземпляр - у Мэра города, 1 экземпляр - у Руководителя Исполнительного комитета.

                        Подписи и реквизиты сторон:

Мэр города                            Руководитель Исполнительного комитета
                                      муниципального образования
                                      город Набережные Челны

                                      Паспортные данные: __________________
                                      _____________________________________

                                      Адрес: ______________________________
                                      _____________________________________
_________________  _______________    _________________ ___________________
    (подпись)          Ф.И.О.            (подпись)             Ф.И.О.




Официальная публикация в СМИ:
"Челнинские известия", № 207-208, 27.10.2010


Решение Горсовета муниципального образования "г. Набережные Челны" от 25.10.2010 № 2/9
"О конкурсе на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны"

Решение
Приложение № 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны
Приложение № 2. Проект контракта с лицом, назначаемым на должность Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны
1. Общие положения
2. Основные условия контракта
3. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета в части, касающейся решения вопросов местного значения
4. Права и обязанности Руководителя Исполнительного комитета в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Татарстан
5. Права и обязанности Мэра города
6. Оплата труда и режим рабочего времени Руководителя Исполнительного комитета
7. Социально-бытовые и иные условия осуществления Руководителем Исполнительного комитета своих полномочий
8. Срок полномочий Руководителя Исполнительного комитета
9. Ответственность сторон
10. Изменение и расторжение контракта. Разрешение споров
11. Срок действия контракта
12. Заключительные положения

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru