КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 1994 г. № 438
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА РЕСПУБЛИКАНСКОЙ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ ПРИ
УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ
СИТУАЦИЙ И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
ПРИ УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
(в ред. Постановлений КМ РТ от 29.09.2005 № 470
,
от 15.01.2008 № 6
, от 14.12.2010 № 1068
)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках" и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 г. № 50 Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Утвердить прилагаемые состав
Республиканской комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций и Порядок
установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.
Премьер-министр
Республики Татарстан
М.Г.САБИРОВ
Начальник Секретариата
Кабинета Министров
Республики Татарстан
М.Г.МИНГАЗОВ
Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 6 сентября 1994 г. № 438
СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ
СТАЖА РАБОТЫ ПРИ УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
(в ред. Постановлений от 29.09.2005 № 470
,
от 15.01.2008 № 6
, от 14.12.2010 № 1068
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Шафигуллин Айрат министр труда, занятости и социальной защиты
Радинович Республики Татарстан - председатель комиссии
Хасанов Айрат первый заместитель министра труда, занятости и
Радикович социальной защиты Республики Татарстан -
заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:
Абайдуллина Луиза начальник организационно-кадрового отдела
Ибрагимовна Ассоциации промышленных предприятий Республики
Татарстан (по согласованию)
Бадреев Ильдар начальник Управления социального развития
Фоатович Аппарата Кабинета Министров Республики
Татарстан
Валиуллина Асия заместитель управляющего Отделением Пенсионного
Зиннятовна фонда Российской Федерации по Республике
Татарстан (по согласованию)
Гильманов Анас заместитель министра здравоохранения Республики
Анварович Татарстан
Салахов Айдар заместитель министра сельского хозяйства и
Фаслахович продовольствия Республики Татарстан
Слепов Юрий заместитель председателя Федерации профсоюзов
Степанович Республики Татарстан (по согласованию)
Столяров Сергей первый заместитель министра юстиции Республики
Николаевич Татарстан.
Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 6 сентября 1994 г. № 438
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ПРИ УТРАТЕ
ДОКУМЕНТОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
(в ред. Постановления
от 29.09.2005 № 470)
Установление стажа работы в соответствии с настоящим Порядком производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).
1. Трудовой стаж работников организаций, документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Республиканской комиссией по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций (в дальнейшем - Комиссия).
(в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы в данной организации осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетный листок и т.п.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности в одной организации или в одной системе.
(пункт 2 в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Если работник до поступления в данную организацию уже работал, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в установленном законодательством порядке.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Работодатель на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 29.09.2005 № 470)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Исключен. - Постановление
КМ РТ от 29.09.2005 № 470.
(см. текст в предыдущей редакции
)
