МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПИСЬМО
от 7 февраля 2008 г. № 09/590
О НАПРАВЛЕНИИ СХЕМЫ ДОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО
МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ИТОГОВОМ ЗАСЕДАНИИ
МЕДИЦИНСКОГО СОВЕТА
Министерство здравоохранения Республики Татарстан направляет для руководства схему
доклада руководителя республиканского медицинского учреждения на итоговом заседании медицинского совета.
По итогам проведения заседания необходимо в течение пяти дней с учетом всех поступивших замечаний и предложений подготовить решение и направить его в отдел развития здравоохранения Республики Татарстан Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Заместитель министра
А.А.ГИЛЬМАНОВ
СХЕМА
ПОДГОТОВКИ ДОКЛАДА К МЕДИЦИНСКОМУ СОВЕТУ ПО ИТОГАМ
2007 ГОДА (ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКАНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
1. В материалах итогового совещания в обязательном порядке должны учитываться и быть представлены задачи, поставленные Президентом РТ М.Ш.Шаймиевым в послании Президента РТ Государственному совету РТ на 2007 год, материалы коллегии Минздрава РТ "Об итогах деятельности органов и учреждений здравоохранения Республики Татарстан в 2006 году и задачах на 2007 год" с участием премьер-министра РТ Р.Н.Минниханова и коллегии Минздрава РТ "Стратегия развития здравоохранения РТ в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" с участием Президента РТ М.Ш.Шаймиева, материалы итоговых медицинских советов.
2. Основные проведенные структурные и организационные изменения.
3. Консолидированный бюджет, в т.ч. платные услуги, средства добровольного медицинского страхования, привлеченные средства.
Динамика средней заработной платы, в т.ч. с учетом платных услуг.
4. Выполнение установленного объема государственного задания, анализ экономических показателей.
5. Показатели деятельности подразделений, внутриучрежденческое взаимодействие. Повышение качества, клинико-экспертная работа. Внедрение новых технологий, включая ВМП.
6. Взаимодействие с территориями, другими медицинскими учреждениями.
7. Анализ организационных вопросов в целом по РТ, влияние деятельности учреждения на динамику показателей.
8. Материально-техническая база (строительство, ремонт, оснащение медицинским, технологическим оборудованием, автотранспортом).
9. Социальная защищенность сотрудников: решение жилищных вопросов, оздоровление, показатели временной нетрудоспособности, охрана труда, организация отдыха.
10. Состояние и итоги антикоррупционной работы.
11. Год благотворительности.
12. Работа со СМИ, сайт.
13. Социальные опросы, жалобы и обращения граждан.
14. Основные направления деятельности на 2008 г. и в перспективе до 2010 года.
Рекомендуется выступление готовить с использованием мультимедийного проектора, а также разместить статистическую информацию на выставочных стендах.
В докладе необходимо анализировать показатели в динамике за 3 года, в сравнении с аналогичными учреждениями РТ. Особое внимание уделить основным проблемам и путям их решения.
